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商业保险——企工保

  企工保是中人联控股管理有限公司与中国人寿、太平洋保险公司共同研发打造,旨在规避员工发生工伤、职业病、意外伤害给企业带来经济风险的全面雇主责任保障产品。


  研发的基础


  基于劳联集团10年来企业管理咨询,人力资源管理培训及工伤保险代理及服务经验推出雇工宝和企工保,企工保产品旨在保障员工工伤和意外的全面保障。


  产品的归属


  借力商业保险公司平台互惠互利,自主研发产品,只限通过上海产联人力资源公司(上海产联人力资源公司隶属于劳联集团)提交。


  企工保优势


  1、赔付高


  九级伤残保8万,七级伤残保24万,工伤保80万,高于工伤保险赔付额;


  2、保的广


  参保人员年龄限度为16-70周岁;


  退休返聘人员也可保;


  工伤保险条例规定的工伤可保;


  员工非工意外也可以保;


  3、赔付快


  30个工作日赔付到位;


  4、缴的少


  比工伤保险代理、雇主责任险缴费低,降低企业成本;


  5、按月缴


  按月缴费,每月可增减,缓解企业的资金压力。


  哪些企业急需企工保?


  o部分员工未缴纳社会保险的企业;


  o新入职员工试用期内未交社保的企业;


  o存在退休返聘员工的企业;


  o关注员工非工伤伤害待遇的企业。

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